ﺗﺤﻠﯿﻠﻰ ﺑﺮ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺷــﻐﻞ ﺑﺎ ﺷﺨﺼﯿﺖ

ﺗﺎﺛﯿﺮات ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺷﻐﻞ ﺑﺎ ﺷﺨﺼﯿﺖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن اﻓﺰاﯾﺶ ﮐﺎراﯾﻰ و اﺛﺮﺑخشی ﺑﺎﯾﺪ در ﺳــﺎزﻣﺎن ﺑــﻪ ﺷــﺨﺼﯿﺖ و ﺗﻔﺎوت ﻫﺎى ﻓﺮدى اﻓﺮاد ﺗﻮﺟﻪ ﺧﺎص ﻧﻤﻮد، زﯾﺮا ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﺑﺮاى ﺑﺎﻻ ﺑﺮدن ﻋﻤﻠﮑﺮد و ﮐﺎراﯾﻰ شان ﺳــﻌﻰ ﻣﻰ ﮐﻨﻨﺪ اﻓــﺮادى اﺳــﺘﺨﺪام ﮐﻨﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺮاى ﺣﺮﻓــﻪ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻣﻨﺎﺳــﺐ ﺑﺎﺷــﻨﺪ. ﺑﺸــﺮ از زﻣﺎن ﻫﺎى ﻗﺪﯾﻢ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺗﻔﺎوت ﻫﺎى ﻓﺮدى […]